По ночной Москве с Финочкиной?
Скандалы, интриги, расследования: какие услуги кадровое агентство оказывает своим фанатам во внеурочное время?
Меня зовут Надежда. И у меня есть надежда, что вы не пожалеете прочитав данный пост до конца. Не все знают, что по образованию я – гид, имею диплом экскурсовода по Москве. А вот то, что я гид в выборе лучшего места работы – не секрет ни для кого. Сегодня я решила объединить два своих любимых занятия и приглашаю вас всех в путешествие. Готова стать для вас путеводителем, маршрутизатором и маяком, как в рамках рабочего процесса, так и вне его! Впрочем, обо всем узнаете по порядку, дочитав этот пост до конца.
Раскрою секрет успеха моего дела: он столь же прост, сколько и сложен – мастерски подбирать лучших. Мне всегда нравилось создавать команды. Еще в детстве я вовлекала друзей в различные успешные мероприятия, например, в школе мы ставили спектакли, и мне интуитивно удавалось правильно распределять роли. Университет дал мне возможность для реализации своих способностей «чувствовать и структурировать» людей: я организовывала студенческий актив из самых увлечённых сокурсников, который продвигал вперед свою альма-матер. Позже, став менеджером по персоналу, я подбирала своим руководителям такие коллективы, которые выводили их в передовики. А все благодаря тому, что среди огромного количества соискателей мне удавалось найти настоящие «бриллианты». В один прекрасный день я поняла, что это – действительно, то, что я лучше всего умею, и это приносит пользу людям! И создала свое кадровое агентство «Формула Успешного Подбора» (www.ualfa.ru)
Когда я прогуливаюсь по улочкам Москвы, у меня постоянно возникают «неожиданные» ассоциации:
- Лубянка! Для супруги одного человека (Привет «людям в черном») «откопала» шедеврального заместителя в ее крутую фирму, работает до сих пор (а с ней никто не мог сработаться!). Не даром я люблю наблюдать за людьми на мероприятиях, на встречах. Вот например, за официантами в ресторане я со 100% точностью могу сказать: на своем месте человек или нет. Принесет пользу своей компании или он тайно ненавидит свою работу и босса.
- Площадь Революции. Памятник Маршалу Жукову. Был у меня один клиент с такой же фамилией. До сих пор с днем рождения поздравляет, ведь несколько лет назад я помогла ему в трудный момент: его команда разваливалась. Нужно было быстро сплотить коллектив и повысить его производительность, здесь проявила свои знания и навыки в построении команды и ее сплоченности.
- О, Останкинская телебашня! Бывали мы и там: перед нами стояла специфическая задача: найти администраторов для телепроекта «Битва Экстрасенсов» в очень узкие сроки и со специфическими характеристиками. «Три счастливых дня, было у меня» – как поет Пугачева: море мистически настроенных соискателей, а задача – выбрать адекватных! Я никогда не работаю ради «галочки», потому что я люблю когда «совпадает пазл»: клиент и соискатель находят друг друга.
- Воробьёвы горы, гуляющая молодежь, студенты, выпускники, молодые лица… А у меня своя необычная история всплывает: помню мне удалось переубедить клиента (за что он был мне весьма благодарен), подыскивавшего на должность секретаря стандартную молодую красавицу. Изучив профиль деятельности компании, должностные обязанности, коллектив, я посоветовала ему принять на работу женщину постарше, которая будет «хозяйкой офиса». Кстати, дама впоследствии стала его правой рукой, которой доверялись даже вопросы личного порядка.
- Курский вокзал. Вспомнилось, как мое любимое дело расширяет кругозор! Подбирали «менеджера по продажам цветной металлургии со знанием доменных печей», теперь знаю об этом производстве все: чтобы найти «нужного» сотрудника под этот сложный запрос пришлось совершить экскурс в науку и совершить прогулку в Липецк.
- Коломенское. Яблоневые сады. Пирог «Шарлотка». Объясню! В прошлом году подбирали «отряд» поваров во главе с Су-шефом для Аркадия Новикова, многие из них, которые баллотировались на вакансию, угощали своим произведением. Да! Практические навыки мы тоже проверяем! Я обожаю свою работу, ведь каждый день «Формулы Успешного Подбора » - это маленькая жизнь!
Есть ли у меня профсекрет? Есть! Я никогда не порекомендую соискателя клиенту, не протестировав его профессиональные навыки, не составив его психологический портрет, не собрав рекомендации. И никогда не брошу соискателя в «неизвестность»: всегда уточняю все условия компании заказчика. Только при этих условиях «пара» будет полезна друг другу и будет радовать совместным сотрудничеством долгие годы. Все это помогает избегать распространенной ситуации, когда подобранный «своими силами» персонал отрабатывает пару недель и уходит из компании.
Если кто-то подумал, что я пишу этот пост, чтобы похвастаться, он ошибается. Я хочу поделиться с вами знаниями! У меня и моей команды есть свои профессиональные секреты! И мы готовы их вам рассказать! Вступайте в группу: https://vk.com/formylayspeshnogopodbora следите за анонсами, делитесь интересной информацией, заказывайте подбор персонала, консультируйтесь по вопросам создания резюме.
Каждому кто поделился этим текстом, с меня подарок (в личку). Если вы ищите работу, то я бесплатно отправлю вам работающую инструкцию грамотного составления резюме. А если сотрудников, то важную информацию, необходимую при кадровом подборе.
Делайте ре-пост, зовите друзей, а также друзей друзей. Впрочем, моя благодарность будет гораздо необычнее! Всех, кто опубликует этот пост у себя на странице, ждет бесплатная экскурсия с викториной и ну о-о-очень необычными призами. Как только число публикаций достигнет 500 , «Вконтактники » во главе со мной стартуют изучать любимую Москву. «Тема экскурсии?» «Это будут ночные мистические городские легенды?» Сохраню интригу! Достопримечательности Москвы не знают границ! До встречи на улицах Москвы!
